Paie - RH

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Compta Finance

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Production

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Bâtiment

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Mécanique

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DSN : la version I7 est disponible En savoir plus
Suite RH I7    Une vision à 360° de votre capital humain. Sage Suite RHi7, pour une gestion facilitée et conforme de votre paie et de votre déclaratif, anticiper la DSN et piloter le capital humain de votre entreprise.       En savoir plus
Centre de compétence   En savoir plus
Déclaration sociale nominative  est un remplacement des déclarations sociales françaises issues de la paie. Nous sommes prêt avec SAGE Paie I7   En savoir plus
Obligation pour le Contrôle des Comptabilités Informatisés Les obligations des entreprises sur le contrôle des comptabilités informatisées évoluent avec la loi de finances rectificative 2012. En savoir plus

visuel suite rhtitrelogo3d ficheproduitVos besoins

Automatiser votre gestion administrative

Vous avez besoin d’optimiser votre gestion administrative en automatisant certaines tâches et en générant des documents aux normes : bulletins de paiement, absences, congés, déclaratifs, comptabilité…

Afin de prendre les meilleures décisions possibles et anticiper, vous souhaitez aussi avoir une vision précise de l’ensemble de votre capital humain grâce à des indicateurs pertinents : suivi des salariés, effectif, absentéisme, conditions

 

Se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée

Afin de prendre les meilleures décisions possibles et anticiper, vous souhaitez aussi avoir une vision précise de l’ensemble de votre capital humain grâce à des indicateurs pertinents : suivi des salariés, effectif, absentéisme, conditions de travail, performances…

 Anticiper la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Vous souhaitez réaliser vos déclarations sociales dématérialisées sans erreur et dans les temps. Vous voulez dès à présent anticiper la mise en place de la Déclaration Sociale Nominative.

Principales fonctionnalités

Gestion de la Formation
  • Un archivage  des  données sur une durée  illimitée.
  • Un suivi intégral de la gestion  du DIF.
  • Des éditions légales pré paramétrées.
  • La gestion  de la participation.
  • La gestion  des  honoraires.
  • L’édition du bilan social.
Carrières et Compétences
  • Gestion de la Formation
  • Enregistrement des besoins de formation
  • Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires
  • Budget de formation
  • Elaboration interactive avec le catalogue de stages
  • Gestion et suivi des coûts
  • Gestion et suivi du DIF
  • Formation continue
  • Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé
Gestion des absences, congés et RTT
  • Prise en compte des règles de calcul spécifiques (conditions, barèmes)
  • Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours fériés, les particularités locales…
  • Alimentation automatique des variables de paie
  • Etat récapitulatif des absences
  • Etat récapitulatif des provisions de congés payés
  • Gestion complète des arrêts de travail (valorisation de l’absence, du maintien, calcul des IJSS estimées et rapprochement et rapprochement avec les IJSS réellement perçues….).
  • Saisie des absences, gestion et état récapitulatif des heures supplémentaires
Sage Paie Workflow

Bénéficiez d’un portail collaboratif et gagnez du temps dans la gestion des congés et le traitement de l’ensemble des demandes RH des collaborateurs de votre entreprise

Vous recherchez un outil qui vous aide dans votre gestion quotidienne des ressources humaines et notamment dans la gestion des congés, des demandes RH et du dossier personnel des salariés de votre entreprise. Pour cela vous souhaitez utiliser un intranet qui rassemble toute l’information mise à jour en temps réel et qui soit accessible individuellement à tous les salariés de l’entreprise.

Votre objectif est de fluidifier les processus RH traditionnels et de gagner du temps au quotidien pour vous concentrer sur votre cœur de métier. La rapidité des échanges de données baissera vos coûts de gestion.

Avec Sage Intranet RH, utilisez un véritable Intranet RH, accessible via le web, afin d’optimiser vos processus RH au quotidien :

  • Fiabilité et gain de temps grâce à la mise à jour automatique et en temps réel des données dans Sage Intranet RH et dans la Paie
  • Personnalisation et sécurité avec un profil adapté et la garantie de garder la confidentialité des données
  • Autonomie avec la gestion des congés, le traitement des demandes RH et des informations du personnel. Le suivi et la validation des processus RH se fait par email par les différents partis concernés et le manager peut déléguer la saisie d’absence.
  • Transparence et organisation avec la vue sur le planning des collaborateurs et l’accès à un annuaire d’entreprise
  • Confort d’utilisation avec une interface unifiée et semblable à l’interface des produits de la gamme Sage Etendue (Comptabilité, Gestion commerciale et Paie)

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